Nazwa: EKO-SERWIS POLSKA
Centrala firmy: ul. Sycowska 45, 60-003 Poznań
Data powstania: 1997 r.
Kapitał: 100% polski
Obszar działania: Polska
Działalność: produkcja sprzedaż i dystrybucja systemów uzdatniania wody, serwis gwarancyjny oraz pogwarancyjny
Grupy produktowe: domowe systemy filtracji wody, kolumny węglowe, filtry mechaniczne wysokiej wydajności, zmiękczacze kompaktowe, odżelaziacze, urządzenia wielofunkcyjne odmanganiacze, przemysłowe systemy RO, lampy UV do sterylizacji wody, dystrybutory wody, wkłady do filtrów
Nazwa: EKO-SERWIS POLSKA
Centrala firmy: ul. Sycowska 45, 60-003 Poznań
Data powstania: 1997 r.
Kapitał: 100% polski
Obszar działania: Polska
Działalność: produkcja sprzedaż i dystrybucja systemów uzdatniania wody, serwis gwarancyjny oraz pogwarancyjny
Grupy produktowe: domowe systemy filtracji wody, kolumny węglowe, filtry mechaniczne wysokiej wydajności, zmiękczacze kompaktowe, odżelaziacze, urządzenia wielofunkcyjne odmanganiacze, przemysłowe systemy RO, lampy UV do sterylizacji wody, dystrybutory wody, wkłady do filtrów
Mamy świadomość tego, że to ludzie tworzą firmę, a praca jest ich drugim domem. Dlatego szukamy ludzi z dużym poczuciem humoru, odpowiedzialnych, uczciwych, pracowitych oraz takich, którzy potrafią pracować zespołowo.
Jesteśmy zdania, że atmosfera, w której pracujemy jest bardzo ważna, dlatego też jeśli spełniasz te wymagania, to będziesz mile widziany w naszym zespole.
Pracownicy pracujący w EKO-SERWIS POLSKA otrzymują konkurencyjne wynagrodzenia, adekwatne do umiejętności, a każdy pracownik ma szansę na udział w organizowanych przez firmę spotkaniach integracyjnych oraz pakiecie szkoleń branżowych.
Dołącz do nas, dołącz do najlepszych!
Aktualnie nie poszukujemy pracowników na żadne stanowisko.
Mamy świadomość tego, że to ludzie tworzą firmę, a praca jest ich drugim domem. Dlatego szukamy ludzi z dużym poczuciem humoru, odpowiedzialnych, uczciwych, pracowitych oraz takich, którzy potrafią pracować zespołowo.
Jesteśmy zdania, że atmosfera, w której pracujemy jest bardzo ważna, dlatego też jeśli spełniasz te wymagania, to będziesz mile widziany w naszym zespole.
Pracownicy pracujący w EKO-SERWIS POLSKA otrzymują konkurencyjne wynagrodzenia, adekwatne do umiejętności, a każdy pracownik ma szansę na udział w organizowanych przez firmę spotkaniach integracyjnych oraz pakiecie szkoleń branżowych.
Dołącz do nas, dołącz do najlepszych!
Aktualnie nie poszukujemy pracowników na żadne stanowisko.
Etap I - wysłanie aplikacji:
Najlepszym sposobem na przesłanie swojej aplikacji do EKO-SERWIS POLSKA jest wysłanie swoich dokumentów na adres email: biuro@ekoserwis.poznan.pl
Etap II – analiza aplikacji:
Na podstawie wysłanych dokumentów jesteśmy w stanie określić, w którym dziale będziesz mógł się najlepiej realizować. Jeśli Twoja aplikacja jest zgodna z profilem osoby, której aktualnie szukamy, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
Etap III – rozmowy kwalifikacyjne:
Na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną zwykle zapraszamy kilku kandydatów. W trakcie spotkania staramy się poznać doświadczenie zawodowe każdego z kandydatów, w przypadku osób, które są bezpośrednio po ukończeniu szkoły i dotychczas nie pracowały, chcemy dowiedzieć się jak najwięcej o ich osiągnięciach w innej przestrzeni. Na spotkaniu mile widziane są również referencje wystawione przez instytucje lub firmy, w których dotychczas pracowałeś. W trakcie procesu rekrutacji możliwe jest, że poprosimy Cię o wykonanie testu z deklarowanych umiejętności lub też poprosimy o wykonanie prostego projektu, nawiązującego do stanowiska, którego dotyczy rekrutacja. Na tym etapie ustalone zostaną poruszone również warunki wynagrodzenia oraz zakres obowiązków. Spotkanie rekrutacyjne to również doskonała okazja do odwiedzenia siedziby firmy, a także okazja do poznania nowych kolegów i koleżanek.
Etap IV – wybór kandydata:
Po szczegółowym zapoznaniu się z nadesłanymi aplikacjami oraz ocenie wszystkich naszych spotkań podejmujemy decyzję o złożeniu oferty pracy jednej lub wielu osób.
Etap I - wysłanie aplikacji:
Najlepszym sposobem na przesłanie swojej aplikacji do EKO-SERWIS POLSKA jest wysłanie swoich dokumentów na adres email: biuro@ekoserwis.poznan.pl
Etap II – analiza aplikacji:
Na podstawie wysłanych dokumentów jesteśmy w stanie określić, w którym dziale będziesz mógł się najlepiej realizować. Jeśli Twoja aplikacja jest zgodna z profilem osoby, której aktualnie szukamy, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
Etap III – rozmowy kwalifikacyjne:
Na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną zwykle zapraszamy kilku kandydatów. W trakcie spotkania staramy się poznać doświadczenie zawodowe każdego z kandydatów, w przypadku osób, które są bezpośrednio po ukończeniu szkoły i dotychczas nie pracowały, chcemy dowiedzieć się jak najwięcej o ich osiągnięciach w innej przestrzeni. Na spotkaniu mile widziane są również referencje wystawione przez instytucje lub firmy, w których dotychczas pracowałeś. W trakcie procesu rekrutacji możliwe jest, że poprosimy Cię o wykonanie testu z deklarowanych umiejętności lub też poprosimy o wykonanie prostego projektu, nawiązującego do stanowiska, którego dotyczy rekrutacja. Na tym etapie ustalone zostaną poruszone również warunki wynagrodzenia oraz zakres obowiązków. Spotkanie rekrutacyjne to również doskonała okazja do odwiedzenia siedziby firmy, a także okazja do poznania nowych kolegów i koleżanek.
Etap IV – wybór kandydata:
Po szczegółowym zapoznaniu się z nadesłanymi aplikacjami oraz ocenie wszystkich naszych spotkań podejmujemy decyzję o złożeniu oferty pracy jednej lub wielu osób.
Jesteśmy przekonani, że to ludzie tworzą firmę, dlatego inwestując w rozwój naszych pracowników inwestujemy w rozwój całej firmy.
Niezależnie od stażu pracy oraz zajmowanego stanowiska każdy nasz pracownik ma istotny wkład w poprawne funkcjonowanie firmy i wpływ na stabilną pozycję rynkową EKO-SERWIS POLSKA.
Naszym pracownikom oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników;
- szkolenia;
- nagrody;
- możliwość zakupu produktów firmy w promocyjnych cenach;
- imprezy integracyjne
- zrównoważony balans pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym;
Jesteśmy przekonani, że to ludzie tworzą firmę, dlatego inwestując w rozwój naszych pracowników inwestujemy w rozwój całej firmy.
Niezależnie od stażu pracy oraz zajmowanego stanowiska każdy nasz pracownik ma istotny wkład w poprawne funkcjonowanie firmy i wpływ na stabilną pozycję rynkową EKO-SERWIS POLSKA.
Naszym pracownikom oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników;
- szkolenia;
- nagrody;
- możliwość zakupu produktów firmy w promocyjnych cenach;
- imprezy integracyjne
- zrównoważony balans pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym;
